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Puedes encontrar anécdotas para apoyar tus ideas en todas partes: en tus lecturas, en películas o en cosas que escuchas por la …
La milenaria tradición de contar historias adquiere el nombre de storytelling cuando se refiere a la habilidad de usar la narrativa como …
¿Tienes tanta perspectiva sobre las cosas que tus explicaciones suelen ser complicadas y tus conclusiones neutrales? Si es así, tu amplitud de …
¿Buscas fundamentar una proyección? ¿Quieres que tu audiencia entienda la necesidad de un cambio? ¿Necesitas explicar cómo ha evolucionado tu mercado? Para …
En el artículo anterior descubrí que mis necesidades personales son mi combustible interno y que distinguirlas me proporciona un valioso autoconocimiento. Hoy …
La pirámide de necesidades humanas de Abraham Maslow sigue ofreciendo claridad, 80 años después de su publicación, sobre nuestras motivaciones humanas como …
Estas formaciones son bonificables mediante Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
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La importancia de comunicar eficazmente
¿Qué?
La comunicación es la habilidad más buscada por los directores de RRHH (Estudio de LinkedIn, 2018).
Una comunicación eficaz impulsa cohesión, desempeño, realización personal y satisfacción del cliente.
¿Por qué?
Para incentivar y fidelizar a los profesionales.
El 94% de los entrevistados por LinkedIn para un estudio en 2019 permanecerían en una empresa que invirtiera en mejorar su carrera y formación.
¿Cómo?
A medida de cada equipo. Aplicando los fundamentos de la psicología del aprendizaje adulto.
50% del curso es práctico con el fin de que conocimientos y habilidades se queden grabados en la memoria.
Sobre Elena Errazuriz Goyet
Desde 2014 ayudo a profesionales de varias industrias en sus elocuciones y presentaciones.
En 2020 en mi función de responsable de comunicación interna de una multinacional de 2.500 empleados, diseñé y supervisé la formación online y presencial para el lanzamiento de su intranet.
Como consultora de líderes de opinión en Miami, contribuí a que expertos de diversos ámbitos hallasen sus foros.
Soy formadora y diseñadora de formaciones por Association for Talent Development, ATD. Para diseñar mis cursos aplico la metodología ADDIE y los principios psicológicos de aprendizaje adulto.
En aprendizaje continuo, he seguido cursos sobre Persuasión (UPenn), Storytelling e Influencia y Técnicas de Resolución de Conflictos (Macquarie University). Aprendí los Fundamentos de la Comunicación Oral en Miami Dade College y de la Oratoria en Toastmasters.
Conozco la necesidad de encontrar la palabra justa por mi faceta de escritora y manejo el francés y el inglés en mi día a día.
Una curiosidad que supera lo anecdótico: en la década de 1970 mi padre fue pionero con cursos de management en España que a día de hoy, y junto con los de mis hermanos, se han impartido en cientos de empresas.
¿En qué puedo ayudarte?